Il Team Coaching è la soluzione ideale per trasformare il tuo gruppo di lavoro in un vero team, coeso e produttivo. Avrai a disposizione strumenti pratici per sviluppare la fiducia, l’impegno e i risultati di tutti i componenti del team, e superare le divergenze per raggiungere uno scopo comune.

Quando si crea o si gestisce un gruppo di persone, la più grande delle difficoltà non è quella di coordinarle da un punto di vista operativo, ma soprattutto da quello relazionale e comunicativo.

Mettere insieme le persone, richiede di organizzarle in team in grado di scambiare informazioni, conoscenze ed esperienze. In effetti, le aziende, le organizzazioni e le squadre sono fatte di persone e di team.

Il mondo pone molti ostacoli, e questi possono essere affrontati solo dai team. Quei team hanno bisogno di un coach.

Bill Campbell

Ti piacerebbe avere un metodo per gestire in maniera efficace le diverse persone che ti circondano tra collaboratori, clienti e fornitori?

Vuoi migliorare il tuo atteggiamento verso gli altri in modo da essere un vero leader per loro e farli crescere?

Come coach posso aiutarti a gestire meglio i rapporti con gli altri e a trasformare gli obiettivi in risultati concreti ed eccellenti.

Se sei un imprenditore, un manager o un libero professionista che desidera crescere ancora di più, prima o poi sarai chiamato ad imparare nuovi modi di gestire un team.

Qualunque azienda che voglia avere successo in un’epoca in cui la tecnologia ha permeato ogni settore e gran parte degli aspetti della vita dei consumatori e dei collaboratori, in cui la velocità e l’innovazione sono fondamentali, deve avere il team coaching nella propria cultura.

Abbracciare questa cultura ti consentirà di migliorare in tante cose: comunicazione, pianificazione degli obiettivi, delega, utilizzo della tecnologia per lavorare meglio, velocità dei processi, valorizzazione delle risorse.

Savino è un professionista attento a cogliere le esigenze del cliente. Puntuale, energetico, riesce ad infondere al gruppo di lavoro tranquillità, motivazione, ma soprattutto consapevolezza dei propri mezzi. Il suo coaching è risultato particolarmente efficace nella crescita del team, facendone emergere le criticità, valorizzandone i punti di forza, rendendo il clima aziendale un habitat di lavoro ideale atto ad affrontare nuove sfide con un forte senso di appartenenza e spirito di gruppo.

Antonello Spinetti (Imprenditore e Amministratore Delegato Begear srl)

In quali obiettivi posso aiutarti

Alcuni degli obiettivi più comuni sono:

Incrementare il senso di appartenenza al team.

Valorizzare i singoli membri del team.

Ottimizzare i rapporti e la comunicazione tra i membri.

Individuare comportamenti disfunzionali e renderli funzionali.

Passare da una visione focalizzata sul singolo a una globale.

Mission, Vision, Valori: la Carta del Team per passare dalle dichiarazioni alle azioni.

Identificare e condividere obiettivi e priorità del team.

Sviluppare una forte proattività operativa attraverso un piano di sviluppo, di confronto e di formazione continua.

Sviluppare competenze comunicative interpersonali.

Sviluppare la tua leadership nel team.

Sviluppare un team coeso e produttivo.

Gestire e superare i conflitti nel tuo team.

Savino è un coach e formatore esperto e preparato, in grado di fornire un reale valore aggiunto all’azienda ed alle persone con cui collabora. Ha sviluppato ottime capacità di Coaching utili nella gestione dei Team. È attento a qualità, innovazione e prodotto. Diffonde il valore della crescita personale e professionale come stile di vita.

Fausto Di Giulio (CEO REX-Roundtables Europe)

Perché posso aiutarti?

Nella vita ho avuto la fortuna di iniziare a lavorare molto giovane, e questo mi ha permette di avere già venti anni di esperienza aziendale alle spalle.

Ho ricoperto diversi ruoli in svariati settori. Sono stato consulente assicurativo poi, ho lavorato nel settore del benessere ricoprendo diversi ruoli: Personal Trainer, Venditore e Responsabile Commerciale.

Nel mondo del wellness, come imprenditore ho gestito un’azienda con 18 collaboratori, come consulente ho collaborato con una multinazionale europea sviluppando un Franchising, occupandomi dello sviluppo delle diverse aziende affiliate e delle Risorse Umane. Come coach e formatore ho gestito e gestisco progetti di formazione e coaching per le grandi e medio-piccole imprese (PMI).

Questa pluriennale esperienza mi ha consentito di conoscere molto a fondo il mondo aziendale, e di avere continue conferme del fatto che il successo di un’azienda dipende dalle persone che ci lavorano e dai team che si creano. Se le persone non crescono, non investono tempo nel miglioramento di loro stesse e delle loro prestazioni professionali, l’azienda difficilmente crescerà. Scopri di più sulla mia storia.

Per far fare alla tua attività e al tuo team un enorme salto di qualità e ottenere i risultati che desideri, inizia il tuo percorso di team coaching.

Insieme facciamo crescere il tuo team e la tua attività!